ATD24 학습트랙

Learning Tracks

ATD 24
학습 트랙


Career Development


경력 개발 트랙은 자신의 경력을 발전 시키고, 자신의 기술과 전문지식을 개발하는 데 도움이 되는  트렌드와  주제를 다룹니다.


Future Readiness


미래 트렌드 파악 트랙은 글로벌 인재 개발, 지역별 모범 사례 공유 및 글로벌 벤치마킹 수행에 관심을 갖고 있는 전 세계의 전문가에게 도움이 될 최신의 동향과 주제를 다룹니다.


Instructional Design


교수 설계 트랙은  훈련생들을 위한 교육 자료를 설계하기 위해, 학습 필요성과 학습 목표를 분석하는 과정과 관련된 주제를 다룹니다.


Leadership

& Management Development


리더십 개발 트랙은 전략을 추진하며, 역량을 개발하고, 강력한 글로벌 인력을 구축하는 등 리더들에게 영향을 미치는 동향과 주제를 다룹니다.


Managing

The Learning Function


교육 수립, 학습 아이디어와 트렌드 이해, 컨설팅 및 코칭과 같이  훈련이 아닌 방법을 통해, 전문성을 개발하는 분야에 대한 전략적인 접근 방법을 이해하는 것입니다.


Training Delivery

& Facilitation


훈련 전달 트랙은 특정 교육생 집합, 교육 장소, 교육 형식 또는 플랫폼에 대한 맞춤화, 개인화, 수정, 프로토 타입 개발 등의 과정을 통해 역량 및 지식을 전이시키는 것에 대한 내용을 다룹니다.


Learning Technologies


학습 기술 트랙은 기술적인 도구와 플랫폼을 사용하거나 결합하는 방식을 통해 미래의 인력을 개발하는 주제를 다룹니다.


Learning Science


본 트랙은 학습자들이 정보를 어떻게 수집하여 아이디어와 연결 시키고 업무에 어떻게 적용하는지에 대한 메카닉 트렌드를 다룹니다.


Sales

Enablement


영업 트랙에서는 영업 역량을 개발하는 종사자들에 영향을 미치는 트렌드와 주제를  다룹니다.


Talent Strategy

& Management


본 트랙은 조직원의 역량과 직원 수명에 영향을 미치는 이슈 및 트렌드를 중점적으로 다룹니다.


Measurement

& Evaluation


학습 측정과 분석 트랙은 역량 개발 영향력, 프로그램 효과 및 조직 결과 등을 측정하기 위한 학습 분석 프로세스 모델과 시스템 구현을 다룹니다.

INDSUTRY TRACK

산업 맞춤 트랙


Government


정부 트랙은 혁신과 협업을 통해 공공분야에서 인재를 개발하는 정부부처 교육 종사자들에 영향을 미치는 주제를 다룹니다.


Healthcare


의료 트랙은 학습, 역량 개발 및 문화적 변화를 통해 차세대 의료 환경 조성에 관여하는 의료 경영진, 종사자, 관리자 및 교육 부서 종사자들에 영향을 미치는 주제를 다룹니다.

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Career
Development


경력 개발 트랙은 자신의 경력을 발전 시키고, 자신의 기술과 전문지식을 개발하는 데 도움이 되는  트렌드와  주제를 다룹니다.



Leadership

& Management Development


리더십 개발 트랙은 전략을 추진하며, 역량을 개발하고, 강력한 글로벌 인력을 구축하는 등 리더들에게 영향을 미치는 동향과 주제를 다룹니다.



Learning

Technologies


학습 기술 트랙은 기술적인 도구와 플랫폼을 사용하거나 결합하는 방식을 통해 미래의 인력을 개발하는 주제를 다룹니다.


Talent Strategy

& Management


본 트랙은 조직원의 역량과 직원 수명에 영향을 미치는 이슈 및 트렌드를 중점적으로 다룹니다.



Government


정부 트랙은 혁신과 협업을 통해 공공분야에서 인재를 개발하는 정부부처 교육 종사자들에 영향을 미치는 주제를 다룹니다.



Future

Readiness


미래 트렌드 파악 트랙은 글로벌 인재 개발, 지역별 모범 사례 공유 및 글로벌 벤치마킹 수행에 관심을 갖고 있는 전 세계의 전문가에게 도움이 될 최신의 동향과 주제를 다룹니다.


Managing

The Learning Function


교육 수립, 학습 아이디어와 트렌드 이해, 컨설팅 및 코칭과 같이  훈련이 아닌 방법을 통해, 전문성을 개발하는 분야에 대한 전략적인 접근 방법을 이해하는 것입니다.


Learning

Science


본 트랙은 학습자들이 정보를 어떻게 수집하여 아이디어와 연결 시키고 업무에 어떻게 적용하는지에 대한 메카닉 트렌드를 다룹니다.


Measurement

& Evaluation


학습 측정과 분석 트랙은 역량 개발 영향력, 프로그램 효과 및 조직 결과 등을 측정하기 위한 학습 분석 프로세스 모델과 시스템 구현을 다룹니다.


Healthcare


의료 트랙은 학습, 역량 개발 및 문화적 변화를 통해 차세대 의료 환경 조성에 관여하는 의료 경영진, 종사자, 관리자 및 교육 부서 종사자들에 영향을 미치는 주제를 다룹니다.


Instructional Design


교수 설계 트랙은  훈련생들을 위한 교육 자료를 설계하기 위해, 학습 필요성과 학습 목표를 분석하는 과정과 관련된 주제를 다룹니다.



Training

Delivery

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훈련 전달 트랙은 특정 교육생 집합, 교육 장소, 교육 형식 또는 플랫폼에 대한 맞춤화, 개인화, 수정, 프로토 타입 개발 등의 과정을 통해 역량 및 지식을 전이시키는 것에 대한 내용을 다룹니다.


Sales

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